多项选择题
人力资源经理在战略规划中的作用主要包括（）。
A.人力资源的战略执行角色B.集团公司的整体主导角色C.人力资源的战略制定角色D.集团公司的财务决策角色
多项选择题 管理者主要运用（）竞争战略来获得竞争优势。
多项选择题 标准的公司战略通常主要包括以下几种类型（）。
多项选择题 战略管理的步骤主要有（）。
