判断题
组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
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判断题 魅力只有正面,没有负面。
判断题 领导者应该根据情况的变化采取随机应变的领导方式与领导风格。
判断题 关心人与关心工作的领导行为决定了领导者的领导风格。