判断题
离开了组织目标，然而满足了员工的需要，也可以称为激励。（）
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 快乐的员工的生产效率高（）
判断题 从众行为对组织有害无益。（）
判断题 人们在心理上通常会低估他人的工作绩效，高估他人的得益。（）
