多项选择题
组织职业生涯规划对组织的作用包括（）。
A.使员工个人发展目标与组织发展目标相统一B.协调组织与员工的关系C.实现员工工作与生活的平衡D.促进组织的长久发展E.有利于组织吸引和留住人才
多项选择题 组织职业生涯开发中，提升员工职业技能的措施包括（）。
多项选择题 职业生涯晚期组织生涯管理的原则有（）
多项选择题 在职业生涯机会评估中，组织内部环境分析主要包括（）。
