多项选择题
用于行为导向型客观考评方法是()。
A.行为主导型 B.排列法 C.关键事件法 D.行为观察法
多项选择题 根据被考评对象的性质和特点,可采用()效标,对考评对象进行全面的考评。
多项选择题 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()
多项选择题 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()