单项选择题
人力资源管理的目的是()
A.实现人与岗位的匹配 B.员工成长 C.管理规范 D.促进企业长久发展
单项选择题 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。
单项选择题 选择和制定招聘战略之后,具体的招聘实践一般从()开始。
单项选择题 对拟招聘人员进行背景调查时对同一个人至少要调查()人以上。