单项选择题 行动学习具有（），它用实际问题给受训者以真实体验，在一定程度上能开发其分析、解决问题及制订计划的技能。

单项选择题 （）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。

单项选择题 采用（）方法，当职位空缺时，企业能有训练有素的人员顶替。