填空题
麦克利兰认为:最为有效的管理者通常是那些有高度权力需要、()和低度社交需要的人。
适度
填空题 专业技术技能对于()管理者特别重要。
填空题 美国心理学家()提出了链式、环式、轮式等五种正式沟通网络。
填空题 以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为()报酬。