单项选择题 基金是一种（）投资方式。

单项选择题 下列关于退休理财规划误区的叙述正确的有（）。 Ⅰ.认为退休理财是老年人的事，年轻人暂时不需要 Ⅱ.认为理财规划是有钱人的事，与普通老百姓和工薪阶层无关或关系不大 Ⅲ.将退休财务规划理解为“投资”或“资金的保值、增值”，过分强调资金的收益率 Ⅳ.关注短期收益，不注重长期退休理财目标

单项选择题 属于养老非系统风险的是（）。

单项选择题 预计健康风险时，所需数据包括（）。 （1）生存概率 （2）发病概率 （3）生病时的医疗费用 （4）疾病致死概率

单项选择题 A公司于2013年为员工建立的企业年金计划并委托B公司作为受托人。员工缴费为个人工资的4%，公司1：1配款，双方均在年底一次性供款。若2013年人均月平均工资为5000元，公司人数为1316人。B公司的2013年管理费收入最多为（）。

单项选择题 与保险、基金、信托等理财工具相比，储蓄工具具有的性能是（）。

单项选择题 下列关于股票期权激励计划税收的描述，正确的是（）。

单项选择题 生存年金属于（）的一种发放形式，是养老金支付的最佳方式。

单项选择题 承诺支付即（）。

单项选择题 理财师与客户沟通的方式主要有（）。 Ⅰ.服务窗口对话 Ⅱ.“走出去”专程拜访 Ⅲ.发放调查表 Ⅳ.举办专题研讨会

单项选择题 理财师建议张全进行生活成本调整并且重新配置资产。下列建议中不增加供款能力的调整为（）。

单项选择题 张三年薪为96000元，年均增长率为8%，雇主按年缴费并计入个人账户年底缴费，年缴费额=年薪×2%。则11年后，张三的雇主为其支付的养老缴费总额为（）。（即进入张三养老金账户的雇主供款总额。）

单项选择题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。

单项选择题 张先生在2012年年初参加了所在企业的年金计划。计划规定个人缴费率为个人当期月薪酬的5%，企业则按个人缴费的70%配款，个人和企业都于月底供款。假设张先生薪酬为8000元/月不变，年金年投资收益率为5%，按月计算投资收益。5年后，张先生个人账户余额为（）。（假设不考虑税收。）

单项选择题 （）是基于信任关系的代入理财制度。

单项选择题 约定雇主对雇员支付工资和承担养老金债务的合同是（）。

单项选择题 养老保险基金作为人们的“养命钱”，其投资运营及其效果关系到养老保险制度能否正常运行，因此养老保险基金在投资过程中必须遵循以下原则（）。 Ⅰ.安全性原则 Ⅱ、收益性原则 Ⅲ、流动性原则 Ⅳ、社会性原则

单项选择题 在客户选择基金时，理财师应提供的服务中不包括（）。

单项选择题 某计划年初建立并运行，年初的基金资产净值为5000万元，个人账户数为4800个，年底该计划的基金资产净值为5085万元，假设合同约定受托管理费率为0.08%，投资管理费率为0.5%，每户账户管理费为1元/月（企业按约定单独交付，不从企业年金资产中扣除）.托管费率为0.08%，该计划本年度应缴的管理费是（）。如果某公司同时担任该计划的受托人和投资管理人，扣除风险准备金后，该公司的管理费收入为（）。

单项选择题 理财师与客户沟通的工作主要包括（）。 Ⅰ.明确目的和拟订内容 Ⅱ.有针对性地准备背景资料，并通知客户携带必要资料（如果可能） Ⅲ.掌握沟通技巧，捕捉客户需求和财务能力信息，包括选择地点和方式 Ⅳ.设计进一步沟通计划，以判断客户需求 Ⅴ.进行养老市场调研，掌握比较全面和具有代表性的信息和数据