多项选择题
由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。
A.按件计酬模型 B.按时计酬模型 C.阶梯模型 D.技能模块模型 E.积分累计模型
多项选择题 基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。
多项选择题 以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。
单项选择题 标准工资的计算公式是（）。
