单项选择题
劳动力市场歧视理论中的个人偏见模型具体不包括()。
A.雇主歧视B.顾客歧视C.性别歧视D.雇员歧视
单项选择题 内在报酬是员工完成工作而获得的关系回报,或是指员工在工作地点获得的人心理回报。以下不属于内在报酬的是()。
单项选择题 以下的()因素不会对劳动力供给产生影响。
单项选择题 组织通过实施人力资源管理的系列职能,促使组织和员工的书面契约和心理契约达成一致,契约具体不包括()。