判断题
EAP直译为员工帮助计划,是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。()
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判断题 团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()
多项选择题 交易型领导是指领导者以奖酬为基础的交换方式来激励和领导员工,以换取自己所期望的绩效。交易型领导有两个主要成分通常被看作有助于员工实现绩效目标,包括()。
单项选择题 组织管理心理学思想的萌芽时,()提出要以人性的观点作为建立管理理论的依据。