单项选择题 有效的人员选拔应当为组织内员工与组织外的应聘者提供（）的机会，通过一系列的面试、考试、测试等选择环节，使每一个应聘者均有机会展示自己的才能，使自己有更好的发展。

单项选择题 固定定额，是指将某个时期（年初或年末）的（）固定下来，在几年或一段时间内保持不变。

单项选择题 （）是指某项管理工作的程序、方法、标准等，如人力资源部的招聘专员应熟悉参加人才交流会的具体手续。