单项选择题
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。
A.培训的层次 B.培训的类型 C.培训的对象和内容 D.培训的范围
单项选择题 岗位再设置的主要原因是（）。
单项选择题 道德的性质、作用和发展变化都与一定的（）相适应。
问答题 请举例说明对教学工作进行评价的内容都有哪些？
