单项选择题
()不是对劳动者违反劳动纪律规章制度的处理原则。
A.以事实为依据B.以规章制度为准绳C.惩罚为主,以儆效尤D.公开公平公正
单项选择题 在劳动规章制度实施过程中,要坚持程度适宜、奖惩适宜、宽严一致的原则,体现了()的基本要求。
单项选择题 企业在实施劳动规章制度过程中应当遵守的原则表述错误的是()。
单项选择题 劳动规章制度需要有系统全面的信息作为前提与基础,()不是信息收集的方法。