单项选择题
对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）
A、人力资源规划 B、人力资源战略 C、人力资源预测 D、人力资源分析
单项选择题 人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施
单项选择题 建立战略导向的（）体系是绩效管理战略措施的关键
单项选择题 进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为主
