单项选择题
某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强，尽管他在其他方面表现很一般，但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分，这表明，在该公司的面试中出现了（）。
A.宽松误差 B.晕轮误差 C.首因误差 D.对比误差
单项选择题 下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。
单项选择题 下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。
单项选择题 主要被用来考察一位求职者是否具备从事管理工作所需的那些人格特征、管理技能以及人际关系技能的甄选方法被称为（）。
