多项选择题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
A.采用资金所占比例相对较大的薪酬结构 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.实施不高于竞争对手的薪酬水平 D.追求效率最大化、成本最小化 E.对于创新给予足够的报酬和奖励
多项选择题 企业人工成本分析指标有（）。
单项选择题 专业技术人员基本薪酬不取决于（）因素。
单项选择题 期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权、股份不能转让和出售，在离开公司时自动失效。这种激励模式为（）。
