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员工福利计划:原理、设计与管理

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单项选择题

第二次世界大战后,团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用,成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中,发展最快的产品是()

A.团体人寿保险
B.团体医疗健康保险
C.团体意外保险
D.团体年金保险

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单项选择题 在员工福利中,最基础的单元是()

单项选择题 根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度

判断题 员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括法定福利和非法定福利。

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