问答题
薪酬设计的一般程序是怎样的？
（1）薪资调查：内容包括薪酬政策、薪酬结构和薪酬标准等。（2）通过职位评价确定每个职位的相对价值。
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问答题 何谓宽带级差工资制？其优点和缺点是什么？
问答题 绩效计划的内容有哪些？
问答题 在泰勒“科学管理”思想中，有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面？
