判断题
公司有权调整员工的工作岗位和薪酬待遇。调整原则是：能上能下，同工同酬。（）
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判断题 招聘首先考虑公司内部有无适合人员。（）
判断题 能力评定原则的公平性，指对于不同岗位的员工使用相同的考评标准。（）
判断题 对不能胜任本职工作的员工，及时安排再培训或转岗，使员工的能力与其从事的工作相适应。（）
