多项选择题
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）规定，劳动者由下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动和患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
多项选择题 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列情形中，视同工伤的有（）
多项选择题 下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是（）
多项选择题 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。
