单项选择题 （）是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

单项选择题 员工福利的管理思想，主要体现在（）。

单项选择题 控制职能是对员工福利的实施进行全面的控制，最终达到（）的目的。