单项选择题 区分度是指测验对被测试者的（）

单项选择题 人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。

单项选择题 采用标准化测量的优点之一是因为（），是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。