填空题
（）是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。
工作分析
填空题 在实际工作中，分析事务性工作和管理工作时，可能会采用（）并辅之以（）和有限的（）。
填空题 西方人员测评与选拔是以（）的发展为基础。
问答题 简述人员素质测评与选拔的原则？
