填空题 （）显示了员工个人获得一份好工作的能力；而（）则显示了（）。

填空题 （）是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。力量、权力、合作与冲突共同构成了（）。

填空题 由于决策者的价值观、信仰与世界观趋于不变，因此，管理方的政策与实践也（）。