单项选择题
衡量人力资源效率的指标是()
A.成果指标B.效益指标C.绩效指标D.环境指标
单项选择题 本着抓住主要矛盾的思路进行规划的一种方法是()
单项选择题 人力资源规划的影响因素不包括()
多项选择题 良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的()。