单项选择题
按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生满意感，才能起到激励作用：（）
单项选择题 绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，因而造成的误差被称为：（）
单项选择题 员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是：（）
单项选择题 下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：（）
