单项选择题
绩效评价误差的危害不对的是（）
A.对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B.会使绩效改进失去正确的方向 C.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D.制定的政策可以很好的执行
单项选择题 正确完成工作的方式有（）
单项选择题 常见的绩效指标类型是（）
单项选择题 在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）
