问答题
当月有缺勤时工资如何计算和发放？
缺勤的工资应当以日计算，日工资应当以合同约定的工资除以21.75天计算日薪，现在很多单位以30天计算日薪，实际上大大降低......
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问答题 员工迟到、早退能否记为缺勤而支付当天工资？
问答题 对违纪、违规员工处罚时应当注意哪些问题？
问答题 用人单位录取通知书有法律效力吗？
