问答题
情境领导模式把员工的工作状态分为四种，请问是哪四种？
第一种消极的学习者（工作水平低，工作意愿也低）；第二种为热情的学习者（工作水平低，工作意愿高）；......
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问答题 简述情境领导模式的四个阶段
问答题 简述20世纪的领导理论的四个阶段？
问答题 简述工作再设计的主要方法和细节
