问答题
简述行为结构面试的内涵和问题设计要求
答：1.行为描述面试的实质：考官通过行为描述面试要了解2方面信息。一是应聘者过去的工作经历。二是了解他对特定行为所采取的......
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问答题 简介结构化面试的实施程序和开发方法。（开发方法未总结）
问答题 简述面试的常见问题与实施技巧
问答题 说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序
