判断题 组织发展是管理层的事，与普通员工无关。

判断题 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。

判断题 头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。