问答题
工作绩效的主要性质是什么？这些性质对管理者在进行考绩时有何影响？
员工的工作绩效，是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。对组织而言，绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 什么是职工职业发展？它对企业人才的培养和开发有何意义？
问答题 职工导向活动的主要目的和内容是什么？
问答题 人力资源培训系统模型包含有哪些主要环节？
