多项选择题
以下适合计时薪酬制的是（）。
A.质量比数量更为重要的工作 B.不便以件数计算的工作 C.组织规模较小 D.工作周期较长，不便于计件的工作
多项选择题 绩效评估模式的维度有（）。
多项选择题 以下属于因素考核法指标的是（）。
多项选择题 以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。
