多项选择题
企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
A.人力资源总体战略规划 B.组织发展与变革规划 C.人力资源管理制度规划 D.薪酬福利保险与员工激励规划 E.劳动关系与职业发展规划
多项选择题 人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。
多项选择题 从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。
多项选择题 人事管理的范围包括（）。
