判断题 离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作完毕。（）

判断题 离职面谈的最终目的是为了减少人事变动和降低员工离职成本，所以公司相应的改进措施才是离职面谈的真正价值之所在。（）

判断题 离职恳谈只针对自愿离开公司的员工，非正常离职员工可以不谈。（）