名词解释
管理职位描述问卷法
管理职位描述问卷法是托诺（W.W.Tornow）和平托（P.R.Pinto）于1976年针对管理工作的特殊性而专门设计的......
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单项选择题 在工作中，如果（）不完善，就容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿情况的出现。
判断题 工作要素是开展工作分析的主体，其对工作分析的内容和过程最为熟悉，因此，通过和他们接触，工作分析人员可以更快地收集信息。
判断题 工作规范化是工作分析小组能够顺利开展工作分析的重要保障
