判断题
只要企业与员工自愿约定,员工手册的内容可以高于国家法律的要求。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
单项选择题 工作时间规定属于员工手册的哪一部分()
判断题 员工手册就是制度汇编。
判断题 员工满意度可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。