单项选择题
用人的关键在于选对人,面试是选人的重要环节,()不是面试时一定要避免的问题。
A、太随意 B、说话太多 C、镜像效应 D、向所有人问同样的问题
单项选择题 李先生虽然是公司的一位主管力荐的,但张经理仍按照正常的流程对其进行了一系列的提问和测试,而不是流于形式,这表明张经理在面试时避免了()的问题。
单项选择题 是否录用李先生确实需要好好地斟酌,因为错误地录用后,员工如果离职会给企业带来很大的成本和影响,这些影响不包括()。
单项选择题 从档案上来看,李先生工作变换频繁,可见以前企业都或多或少有让他不满意的地方,该公司如果想雇佣李先生,为了使其能够安心工作,考虑的要点一般不包括()。