多项选择题
在设计绩效奖时要注意的事项是（）。
A.绩效标准要明确、合理B.达到某一绩效标准后的奖金要一致C.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效D.奖金的金额应该较低E.奖金的范围应该尽量广泛
多项选择题 人员招聘质量评估的作用包括（）。
多项选择题 劳动定额的统计分析只有通过（）才能加以说明。
多项选择题 在实施培训教学活动时，不可忽视的关键步骤包括（）。
