未知题型 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动争议的解决方法的有()。

未知题型 根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列人员连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有()。

未知题型 某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2016年12月1日，该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2000千克，单位成本为15元，未计提存货跌价准备。12月份发生有关甲材料收发业务或事项如下：(1)10日，购入甲材料2020千克，增值税专用发票上注明的价款为32320元，增值税税额为5494.4元，销售方式代垫运杂费2680元(不考虑增值税)，运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收入库，款项尚未支付。(2)20日，销售甲材料100千克，开出的增值税专用发票上注明的价款为2000元，增值税税额为340元，材料已发出，并已向银行办妥托收手续。(3)25日，本月生产产品耗用甲材料3000千克，生产车间一般耗用甲材料100千克。(4)31日，采用月末一次加权平均法计算结转发出甲材料成本。(5)31日，预计甲材料可变现净值为12800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料(1)，下列各项中 ，该企业购入甲材料会计处理结果正确的是( )。