多项选择题
企业人力资源流动形式()。
A.自然流失B.退休C.离职D.内部流动
多项选择题 企业人员过剩时,可以采取()措施。
单项选择题 HRSSC中的角色定位不包括()。
单项选择题 ()受人员类型和素质以及该类人员在劳动力市场供求状况的影响。