填空题
员工关系管理的基础是共同的()和价值观。
企业愿景
多项选择题 员工内部流动的方式有()。
多项选择题 职位晋升的模式有()。
单项选择题 根据人力资源管理规则,核定部门经理降职的权限属于()。