单项选择题
区别职类的主要依据是（）
A.工作对象的不同 B.工作范围的不同 C.工作性质的不同 D.工作目标的不同
单项选择题 在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
单项选择题 性格外向的沟通风格是（）
单项选择题 对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别（）
