判断题
人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）
错误
判断题 人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人，而是寻找具备合适经验的人。（）
判断题 人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
名词解释 实地参观法
