单项选择题
人力资源管理,对企业或有的工作进行分析,以确定每项工作的()
A、工作描述和价值 B、岗位职责说明 C、确定薪酬的依据 D、考核评价的依据
判断题 人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。