填空题
建立定期市场对标机制，坚持（），合理确定各类人员薪酬水平，逐步提高核心岗位（人才）的薪酬市场竞争力，保持合理（）
岗变薪变；收入分配差距
多项选择题 薪酬分配机制与哪些挂钩？（）
多项选择题 薪酬组成包括哪些？（）
多项选择题 以下关于大区和基地人力资源部门主要职责描述正确的是？（）
