填空题
各种歧视的垄断力量理论强调的重点各不相同，但它们拥有一个共同的特征，即都用性别等标识把劳动力划分为（），从而形成和保持了一种（）。
非竞争性集团；劳动力等级制度
填空题 拥挤与职业隔离，特别是（）是普遍存在的。
填空题 在某些工作中，雇员歧视会使雇主为雇佣女性而付出更高的代价，因而会减少对女性的需求，并降低其（）
填空题 如果女性的实际生产率被雇主贬低，为了与男性竞争工作机会，她们必须接受（）的薪酬。
