单项选择题
“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（）。
A.如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务B.下属存在严重信任问题C.领导者自身存在信任缺失D.团队工作氛围严肃
单项选择题 领导者在谈论意见和观点的同时应谈到他们的感受，这时就做到了真正的（）。
单项选择题 （）的工作环境可能会消除员工的不满。
单项选择题 关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是（）。
